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杜邦首席执行官柯爱伦宣布新举措路缘石贺州多孔陶瓷调整器进水管Frc

发布时间:2024-01-09 15:44:55 阅读: 来源:阳光板厂家
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杜邦首席执行官柯爱伦宣布新举措

杜邦公司首席执行官柯爱伦女士(EllenKullman)宣布新举措,以实现公司对其客户、可持续发展以及通过面向市场的科学技术创造营入与盈利增长的承诺。

杜邦公司将高度集中其创新能力于四大新兴发展趋势和不断增长的需求,即:粮食供应、保护人类自身安全与环境、减少对化石燃料的依赖,以及把握新兴市场中的机遇。杜邦还将加强与客户和市场需求的契合度;直接根据市场需要开展有序的科研创新活动;精简组织架构以增强管理透明度和与业绩关联的担当,并继续高度关注提高生产力。为此,公司宣布了领导层的若干任命。

柯爱伦女士指出,“杜邦公司在面向市场需求开展科技创新方面居于领先地位。这使我们拥有独特优势来把握四大全球发展趋势所呈现的机遇。这些发展趋势将决定世界未来的走向。我们今天所采取的行动将赋予杜邦公司关注度和反应能力,从而为客户提供可持续的解决方案,以满足在那些发展趋势具有传动安稳噪音低的特触感装置点下所产生的需求。”

“在过去一年中防雷设备,杜邦同仁们成功应对了不寻常的经济环境,并实现了我们为2009年上半年所设定的目标”,柯爱伦女士补充道。“杜邦公司将以一个更强、更快、更敏捷的全球竞争者的姿态迎接经济的复苏。要真正做到这一点,我们要推动感和担当精神,以前所未有的方式贴近客户和各地区市场;在进展和业绩的沟通方面更加透明化减负真的会到来吗?;精简我们的组织架构,并继续密切关注提高生产力。”

精简后的组织机构钢丝绳卧式拉伸机的功能特点与注意事项有哪些

杜邦公司组织机构的进一步精简化包括以下重要内容:

撤消五个集团副总裁的职位以及与统筹杜邦各业务的五大业务发展平台相关的支持架构;

将公司的23个业务部门整合为14个。各部门对其业务盈亏和现金管理担当供水器明确的,并直接向公司高级领导层汇报;

精简这14个业务部门的管理,通过加大区域业务机构的权责,使决策能够更加贴近于客户。

领导层任命

以下高层领导人的任命于10月1日生效,是此次组织调整的一部分:

唐乐年(nnelly,Jr.)任杜邦公司执行副总裁兼首席创新官,将负责应用生物科技、营养与健康、高性能聚合物以及包装用塑料及工业用树脂各业务部门,并将继续领导科技创新活动以及杜邦在美国以外地区的业务。此外,唐乐年先生还将领导采购与物流及运营职能部门的整合,从而通过改进对接流程来提高生产力。

现任负责杜邦农业业务的集团副总裁rel出任杜邦公司执行副总裁。他将负责杜邦先锋良种及植物保护业务。Borel先生将着重于在全球范围内增强并发展公司的生产农业业务。

目前负责杜邦安全与防护业务的集团副总裁rgnano出任杜邦公司执行副总裁。他将负责建筑创新、防护科技、安全管理咨询、电子与通讯、特殊化学品、氟产品以及钛白科技家具拉手各业务部门,并同时领导公司的可持续发展、安全、沟通以及销售与市场各职能部门。

现任执行副总裁兼首席财务官(CFO)efer将赴任新职,负责高性能涂料业务、公司战略发展规划,以及整体成本和营运资本效率提升。他将继续担任CFO至10月31日,以实现与新任CFO之间的顺利交接。

目前负责应用生物科技的集团副总裁nandakis将从9月1日起开始过渡,并于11月1日正式担任杜邦公司首席财务官。Fanandakis在其长达30年的杜邦职业生涯中担任过多个财务和业务领导职位。

杜邦公司现任首席运营官顾文信(odmanson)将依照他的计划于9月30日退休。

目前负责采购与物流的高级副总裁e将接替退休的MathieuVrijsen,出任负责整合营运与工程部门的高级副总裁。此项任命于9月1日生效。

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