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面对毕失该对薪资妥协吗图片

发布时间:2020-01-14 22:09:37 阅读: 来源:阳光板厂家

面对“毕失” 该对薪资妥协吗

最难就业季,很多大学生都面临着“毕业就失业”的窘状,最近有调查显示,有超过五成的“毕失族”为了工作会选择对薪资妥协。

中国女网:方末

据中国新闻网2013年10月29日的报道介绍,最近有网上调查显示,有超过五成的网友会对“薪资”进行妥协。

近日,某网站就“找不到工作,你会在哪方面妥协?”这一话题进行了调查,而调查显示,超五成网友会在“薪资”上进行妥协;其次是“上班路程”,占到两成以上;也有一成左右的网友会在“带薪假期”这方面选择退让。

网友意见

“盆妹真的毕业了”:我也是对薪资妥协了……

“凤兮何归”:不妥协怎么办,有份工作总比待业好。

“重重米”:一味地妥协也不一定就能找到好工作,辛辛苦苦工作拿得钱根本养不活自己又有什么意思。

妥协也要有底线

2013届毕业生面对“最难就业”,2014届毕业生则得迎战“更难就业”,工作一年比一年难找,更遑论好的工作。在这种严峻的就业形势之下,很多应届毕业生都面临着“毕业就失业”的窘状。

因此,在求职这个问题上,很多大学生都选择“夹着尾巴做人”,保持着“现在工作难找,能够找到一份就不错了,不要要求太高”的心态,在被问及薪酬的时候给出“没太多要求”或者“多少都行”这类的答案,这也都是可以理解的。

既然难就业,那么“骑驴找马”也应该先找一份工作做着,对于工资不要要求太高,重要的是积累经验。这种心态和做法在目前这个形势下,其实是非常明智的选择,毕竟自己刚刚毕业,又没有工作经验,执着于太高起点的工作对于自己的求职并不能带来什么益处。但是这也并不是意味着,刚刚毕业的大学生就应该一味妥协,任劳任怨地“做牛做马”。

为了找到工作而选择退让只是一时的权宜之计,但是也应该要有自己的底线。就拿薪资来举例,薪资是一个人对自己水平的一个衡量标准,也是对工作满意程度的回报。对薪资进行妥协,也不能让自己处于“打白工”的状态。就像有的网友说道的,“辛辛苦苦工作拿得钱根本养不活自己又有什么意思”,虽说更重要的是为了积累经验,可是长期处于这种工作状态也会使自己处于负面情绪之中,并不利于自己的职业发展。

另外,很多HR在招聘的时候也会问到求职者,对于自己的薪资有什么要求。对于一些实力相对较雄厚的企业,“没太多要求”或者“多少都行”这类的答案有时候不但不会为求职者加分,反而会影响HR对求职者的印象。这些HR们往往会认为,一个连自己薪资都无所谓的人,还能期望他对以后的工作和公司有干劲吗?

因此,不论是“最难就业”还是“更难就业”,毕业生们在找工作的时候都应该在心有有一杆秤,即使妥协也要有自己的底线。

[请本文作者与本网联系 以便奉寄稿酬][责任编辑:袁祎]

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